人才即資本— 對于企業來說，人才是企業發展的重要資源，沈陽防銹始終高度重視人才發展戰略，積極制定人才激勵、人才規劃措施，樹立科學用人觀。公司為人才發展提供大展才華、實現夢想的舞臺。

青年追夢者— 青年員工是追夢者，他們是沈陽防銹不可或缺的新鮮血液，是企業的未來。公司青年員在各個系統都擔任重要職務，他們有一線工人、銷售精英、研發人員、技術工程師、管理者…...。他們在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，他們在追夢路上大展才華。

專屬工作法— “防銹管理工作”，是沈陽防銹專屬的工作制度及方法，提倡關鍵時刻一次性把工作做好。“防銹管理工作法”旨在提升工作效率，讓防銹人不止專注金屬防銹，也防止自己的工作、思想的 “生銹“。

防銹大家庭— 沈陽防銹企業文化活動豐富多彩，公司定期舉辦員工生日PARTY、戶外拓展、團隊建設、節假日活動、各類比賽等，每年組織集體旅游、體檢、年會慶典等。旨在讓每個防銹人感受到防銹大家庭的溫馨，打造沈陽防銹獨特優秀的“防銹文化”。